ADINTERIM EUROLATIN
Interim Lösungen für Finanzen & mehr…
Unser Verständnis von
interim management,
Lösungen für Finanzen
& mehr…
Unser Engagement
Ganz gleich, ob Sie einen dringenden Führungsbedarf oder eine vakante Stelle zu besetzen haben, eine strategische Veränderung ansteht oder ein anspruchsvolles Projekt zu bewältigen ist, wir stellen Ihnen erfahrene Interim-Manager für den Finanzbereich (Controlling, Rechnungswesen und Liquiditätsmanagement) und manchmal auch für andere Verwaltungsbereiche wie Personalwesen, IT, Einkauf, Compliance, Innenrevision und Unternehmensentwicklung zur Verfügung.
Hohe Flexibilität
Der Interim Manager ist kurzfristig verfügbar, passt sich den Bedürfnissen der Kunden an, arbeitet unabhängig und kann sich auf die Ziele konzentrieren, unabhängig von der Struktur des Teams oder von Nebenschauplätzen.
Kostenwirksamkeit
Zu den Kosten des Interim Managers: Sie sparen die Opportunitätskosten für dringende Probleme, ohne für die große Struktur eines Beratungsunternehmens zu bezahlen. Der Kunde zahlt nur für die benötigten Tage, ohne Gebühren für Abwesenheiten. Im Vergleich zu den Kosten für einen vollwertigen Mitarbeiter (Gehalt, Sozialleistungen, Zusatzkosten) ist das Interim-Management eine kostengünstige Wahl.
Unsere Prinzipien
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Ein Interim Manager muss sehr flexibel sein, wenn es um die Anwesenheit im Büro und die Arbeit an entfernten Standorten geht. Er muss sich schnell in neue Themen einarbeiten, als ob es seine eigenen wären, und sich vollständig in das Umfeld und die Kultur des Kunden integrieren. Letztlich wird von dem Interim Manager erwartet, dass er beständig Ergebnisse liefert und die vereinbarten Ziele erreicht oder übertrifft.
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Die Hauptaufgabe eines Interimsmanagers besteht darin, die festgelegten Projektprioritäten und -ziele effizient und effektiv und zeitnah umzusetzen. Wir kommunizieren auch regelmäßig mit dem Kunden und passen die Ziele an, um ein klares Verständnis zu gewährleisten, insbesondere wenn sich die Liste der Prioritäten und Aufgaben während des Prozesses ändert oder weiterentwickelt. Diese ständige Anpassung garantiert, dass unsere Bemühungen auf die aktuellen Bedürfnisse des Kunden ausgerichtet und relevant bleiben.
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Der Interim-Manager könnte leicht als überqualifiziert für eine alltägliche Aufgabe angesehen werden. Diese umfassende Erfahrung, kombiniert mit einer bescheidenen und flexiblen Herangehensweise, stellt jedoch sicher, dass sie mit allen notwendigen Mitteln Unterstützung leisten können. Diese Ausgewogenheit ermöglicht es ihnen, in jeder Situation und bei jeder Herausforderung unabhängige, präzise und effektive Ergebnisse zu erzielen.
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Im Rahmen unserer festen Zusage bleiben wir voll engagiert und verlassen das Projekt erst, wenn der Kunde unsere Unterstützung nicht mehr benötigt. In den letzten fünf und mehr Jahren wurden die meisten Projekte, die ursprünglich für eine Dauer von 3 bis 6 Monaten geplant waren, jeweils ein- bis dreimal verlängert. In dieser Zeit haben wir noch nie ein Projekt aus eigenem Antrieb aufgegeben und so eine konsequente und verlässliche Begleitung in jeder Phase sichergestellt.
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Der Preis für die Dienstleistung hängt von mehreren wichtigen Kriterien ab: Verantwortung für Ressourcen und Ergebnisse, Projektdauer, besondere Wünsche und erforderliche Fähigkeiten und ob die Arbeit in Voll- oder Teilzeit erfolgt. Reisekosten müssen direkt vom Kunden getragen werden oder können als fairer Stunden- oder Tageszuschlag aufgeschlagen werden, wobei stets auf Transparenz und Fairness bei den Kosten zu achten ist.
Während der Erreichung der vereinbarten Meilensteine und der Verlängerung eines Projekts über die ersten 3-6 Monate können Änderungen der Geschäftsbedingungen sinnvoll sein. -
Während einer umfassenden 2 bis 4-wöchigen Einarbeitungsphase, während der gesamten Projektdauer und in den letzten Wochen - oft einschließlich einer reibungslosen Übergabe an einen neuen festen Mitarbeiter - ist eine gründliche Dokumentation der Aufgaben und Ergebnisse neben detaillierten Verfahrensbeschreibungen und klaren Arbeitsanweisungen unerlässlich.
“Ad-Interim Management überbrückt Gräben -
und Euro-Latin überbrückt Kulturen”
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